فرا، ناشر مديريت فردا

هر‌گاه در بازی شطرنج  در حال باختن هستم، به‌طور پیوسته از جای خود بلند شده و سعی می‌کنم صفحه را از پشت سر رقیبم نگاه کنم. آن‌گاه به حرکت‌های احمقانه‌ای که انجام داده‌ام پی می‌برم.

معرفی کتاب:
رهبران بزرگ می‌دانند که قدرت تیمشان را قدرت ضعیف‌ترین حلقه‌ی آن تعیین می‌کند. روابط سالم و پرورش‌یافته کلید فعالیت موفق و مناسب در سازمان می‌باشند، در این کتاب کوچک، جان ماکسول مجموعه‌ای از اصول اثبات شده را به منظور برقراری ارتباط میان افراد داخل سازمان و ایجاد روابط کاری مثبت در درون سازمان، ارائه کرده است. این کتاب منحصر به فرد به سوالات زیر پاسخ می‌دهد:
نیاز به دانستن چه چیزهایی درباره دیگران داریم؟
چگونه می‌توانیم یک شنونده بهتر شویم؟
داشتن راستی در ارتباط با دیگران به چه معناست؟
چگونه می‌توان در آن واحد هم خدمت‌گزار بود و هم رهبر؟