گروه محصولات

عنوان مقاله: مورد كاوي: آیا خوب‌ها زودتر شکست می‌خورند؟

گزيده مديريت 127
By Jeffrey Pfeffer[1]
نويسنده: جفري ففر
ترجمه: ندا سراج
 
کارشناسان

مارشال گلداسمیت، یک مربی و آموزگار رهبری سازمان است. سی کتاب او شامل کتاب‌های «آن‌چه شما را به این‌ جایگاه رساند به جایگاه دیگر نخواهد رساند» و «طلسم» است.

ریچارد کسلر، رییس و مدیرعامل کسلرکالکشن، مجموعه ده بوتیک هتل در غرب و شمال ایالات‌متحده است. او رییس سابق و رییس هیات‌مدیره دیز‌این در آمریکا بوده است.

 

آدام بیکر به‌خاطر نظر صريح آن‌ روز صبح رییس و مربی خود، مروین استراس، تمام روز ناراحت بود: آدام فرد مناسبی برای رهبری پروژه اخیر شرکت نبود.

مروین این‌گونه گفته بود: «این در به روي شما باز نیست.» این یکی از توصيه‌هايي است که ابتدا کمی ناراحت‌کننده است، اما به‌مرور زمان دردناک‌تر می‌شود. آدام با چنین حال پریشانی، از مرکز واشنگتن به سوی دفتر مرکزی اس.ای.اس در حومه شهر رانندگی می‌کرد، جایی که تمام‌وقت به‌عنوان مدیر ارشد عملیات خدمت می‌کرد. او از مروین، مدیرعامل خود، درخواست کرد به‌شخصه توضیح دهد چرا اين دري که این‌قدر برايش مهم بود، به رويش باز نیست...



[1] . جفري ففر، استاد رفتار سازمانی در دانشکده عالی کسب‌وکار دانشگاه استانفورد است.

انصراف از نظر