گروه محصولات

عنوان مقاله: اندیشه های نو : تنوع : دیوار مادری

گزيده مديريت 43

Bu Joan C. Williams

نوشته: جوآن ویلیامز

ترجمه: هایده سعیدی

در حالی كه برخی از زنان سعی در شكستن سقف شیشه‌ای بالای سر خود دارند، بسیاری هرگز حتی به آن نزدیك هم نمی‌شوند. آن‌چه مانع از این امر می‌شود «دیوار مادری» است. معمولاً همان نكاتی كه مادران در موردش حساس هستند، برای همكاران و روسا نقطه مقابل شایستگی و اشتیاق كاری به‌حساب می‌آید.
من این موضوع را در هنگام بررسی تحقیقاتی دریافتم كه در مورد رفتارهای كلیشه‌ای در محیط كارشده بود. مطالعات روانشناسی اجتماعی نشان می‌دهند زنانی كه به كسب‌وكار رو می‌آورند بسیار باكفایتند و درست بر همان اوجی ایستاده‌اند كه مردان همكارشان و میلیونرها قرار دارند. اما مادران شاغل كم‌تر كارمند حرفه‌ای و بیش‌تر خانه‌دار دیده می‌شوند و به روایت این محققان،بیش‌تر مانند سالخوردگان، نابینایان، عقب‌ماندگان ذهنی و معلولان با آنان رفتارمی‌شود.

انصراف از نظر