سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

رهبری یعنی رساندن افراد به اوج شایستگی..(گزنفون)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : مدیریت ایران زمین در گذر تاریخ: روزگار خواجه رشیدالدین فضل‎اله همدانی

Article Title:
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله

مدیریت ایران زمین در گذر تاریخ

 
 
 روزگار خواجه رشیدالدین فضلاله همدانی
نوشته دكتر محمدابراهيم محجوب[1]
 


چنانکه پیش از این در همین صفحات گفتهایم، مدیریت ایرانی در مقیاس کلان را باید بیشتر در شکل سیاسی و دولتی آن جستوجو کرد، چه، سازمانهای تولیدی و صنعتی بزرگ سرزمین ما که نیاز به سازماندهی و مدیریت امروزی دارند بیشتر در سده گذشته شکل گرفتهاند و کم‏وبیش میتوان گفت به همان نسبتی که ساختار و فرایندهای آن سازمانهایمان را از دیگران به وام گرفتهایم، شیوه اداره کردن آن‏ها را نیز از صاحبان و متولیان آن‏ها آموختهایم. از این رو اگر بخواهیم با درونمایه مدیریت ایرانی آشنا شویم چارهای نداریم جز اینکه آن را در حوزه سیاست و دولت بررسی کنیم. در غرب نیز تا پیش از انقلاب صنعتی، اندیشه مدیریت بیشتر در ارتش و سازمانهای دولتی بازتاب مییافت. در آن زمان، در سازمانهای مهمی چون کمپانی هند شرقی انگلیس یا هلند یا فرانسه و دانمارک نیز وجه سیاسی بر وجه بازرگانی میچربید.
از سوی دیگر بنا به قول دکتر پیتر کوزلوفسکی استاد فلسفه دانشگاه آمستردام هلند، تنها تفاوت مدیریت و حکومت در مشروعیت آن است. وی در كنگره جهاني انجمن بين‏المللي اقتصاد و اخلاق كسب‏وكار كه ژوییه 2007 در كيپ‏تاون آفريقاي جنوبي برگزار شد گفت: «هدف اصلي مديريت، مديريت بر خويش و مديريت بر ديگران است و اين موضوعي است كه در كانون اخلاق فلسفي و فلسفه سياسي قرار دارد. مديريت همان حكومت است، بدون قدرت سياسي؛ فرمان‏روايي است بدون آویختن به قدرت سياسي يا ديني. مشروعيت مديريت از عملكرد آن است. مديريت مشروعيت دارد، چون كارايي را افزايش مي‏دهد نه اين‏كه چون از نظر سياسي پسنديده است يا ‏كه مديريت‏شوندگان به آن رضايت داده‏اند. وجاهت مديريت، نه سنتي است نه رضايتي، بلكه عملكردي است. عملكرد مديريت نشان خواهد داد كه براي مديريت‏شوندگان سود داشته است يا زيان.»


[1]-محمد ابراهيم محجوب، داراي دكتراي ديناميك سيستم از دانشگاه اتوا كانادا است. ايشان مشاور عالي مديريت هستند.





تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network