سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

رهبران سازمان‏های پایدار و برتر، سود و کارکنان را فدای یک‏دیگر نمی‏کنند..(راسل آیزنستات)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : مديريت سلامت: محیط کار کِشنده یا کُشنده

Article Title:
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
مديريت سلامت

محیط کار کِشنده یا کُشنده

نوشته سیدعلی حکم‌آبادی

چندسال پیش طی مسئولیتی که در یک کارخانه تولیدی داشتم متوجه پدیده فرهنگی‌ای که سال‌ها شاهد نمونه‌های مشابه آن در سازمان‌های مختلف بودم شدم: برخوردهای نازیبا و مکرر مدیر کارخانه با مسئول بهداشت حرفه‌ای خبر از ستیز و جدالی نابرابر می‌داد که بین "صاحبان کار" و حامیان"سلامت کارکنان" وجود داشت. این درگیری از روزی که من در آنجا مشغول شدم تا زمانی‏که آن‏جا را ترک کردم جزو چالش‌های اساسی مدیریت در آن مجموعه‌ تولیدی محسوب می‌شد.

اگر اجبار قانونی مبنی بر حضور نمایندگان شبکه بهداشت و درمان در کارخانجات با بیش از 20 نفر جمعیت نبود به جرات می‌توانم بگویم که مسئول بهداشت آن کارخانه یک روز هم در آن‏جا راه داده نمی‌شد. این در حالی بود که فعالیت‌های وی تماما اقداماتی بود که به بهبود سلامت کارکنان و در نهایت و البته با کمی تاخیر منجر به بهبود تولید می‌گردید. به طور مثال اقداماتی که ایشان طی این مدت علی‌رغم ممانعت‌های مختلف به انجام رساند عبارت بودند از:

-         آموزش موارد ایمنی

-         رنگ‏آمیزی و نظافت کارگاه

-         آزمایش و کنترل آب آشامیدنی کارخانه

-         تعویض لباس‌‌کارهای کهنه و نامناسب کارکنان

-         کنترل آلودگی هوای کارخانه و سیستم‌های تهویه

-         انجام آزمایش‌های ادواری مربوط به سلامتی کارکنان

-         بررسی وضعیت ارگونومی کارکنان در شرایط کاری مختلف

-         کنترل سلامتی کارکنانی که با مواد شیمیایی خاص کار می‌کردند



[1] سیدعلی حکم‌آبادی، داراي مدرک كارشناسي روانشناسی صنعتی از دانشگاه آزاد است. ايشان روانشناس صنعتی/سازمانی هستند.

 




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network