سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

بمانيم تا كاري كنيم، نه؛ كاري كنيم تا بمانيم..( دكتر علي شريعتي)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : با مدیران در سازمان‏هاي ايراني: در هنگام جذب نیروی انسانی به دنبال چه ویژگی‌هایی می گردید؟

Article Title:
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله

با مدیران در سازمان‏هاي ايراني

 

در هنگام جذب نیروی انسانی به دنبال چه ویژگی‌هایی می گردید؟

 سازمان‏ها فعالیت‏های زیادی برای بهبود و ارتقاي منابع انسانی خود انجام می‏دهند. همه ساله میلیون‏ها تومان بابت آموزش پرسنل خود خرج می‏کنند. نظام‏های متعددی در حوزه منابع انسانی نظیر ارزیابی عملکرد و پاداش و ... در جهت بهبود عملکرد، جاری می‏شود. مدیران زمان و انرژی زیادی صرف توسعه کارکنان و همکاران خود می‏کنند. تمام این سرمایه‏گذاری‏ها برای ارتقاي سطح و توان سرمایه‏های انسانی در سازمان انجام می‏گیرد بنابراین در کنار این فعالیت‏ها بسیار مهم است که در همان ابتدای امر زمان و دقت کافی صرف شود تا نیرویی که استخدام می‏شود، فردی با پتانسیل و توانمند باشد. چرا که قرار است سرمایه‏گذاری زیادی بر روی او انجام گیرد. از این رو جذب و گزینش بهترین و با پتانسیل‏ترین نیروها بسیار مهم است.

مدیران سازمان‏ها، به تجربه، فراگرفته‏اند که به هنگام گزینش و جذب نیرو برخی ویژگی‏ها از اهمیت بیشتری برخورد هستند. از این رو در بخش "با مدیران در سازمان‏هاي ايراني " این شماره، از تعدادی از مدیران و صاحب نظران سوال شده است که "از نظر شما مهم‏ترین ویژگی که به هنگام جذب نیرو بایستی مورد توجه قرار بگیرد، چیست؟"

آنچه پیش رو دارید پاسخ تعدادی از مدیران و صاحب‏نظران کشورمان به این پرسش است.





تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network