سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

تنها راه ایجاد سازمانی برازنده آینده، ساختن سازمانی برازنده انسان است..(گری همل)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : جدي‌گرفتن ايمني

Article Title: Getting Serious About Safety
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
جدي‌گرفتن ايمني
Getting Serious About Safety

نوشته سينتيا كارول

ترجمه عاطفه پاشازاده

وقتي كارول در سال 2007 بر مسند مديرعاملي انگلوامريكن نشست، شركت در پنج سال اخير شاهد مرگ دويست كارگر بود. بعضي از كاركنان قديمي شركت سرسختانه معتقد بودند مرگ‌ومير در چنين شركت بزرگي با توجه به ماهيت كار اجتناب‌ناپذير است. اما كارول اين فرضيه را از اساس قبول نداشت. او از عمليات شركت در استراليا، شيلي، كلمبيا، ونزوئلا و آفريقاي‌جنوبي بازديد كرد. كسب‌وكار پلاتين آفريقاي‌جنوبي از نظر ايمني بدترين سابقه را داشت. اما گفت‌وگوي كارول با مديران محلي نتيجه خوبي در پي نداشت. بلافاصله بعد از بازديد او، يك كارگر ديگر نيز كشته شد.

اوضاع به همين منوال بود. او دستور داد بزرگ‌ترين معدن پلاتين جهان با سي‌هزار كارگر بي‌درنگ تعطيل شود. برنامه‌هاي آموزشي فشرده‌ آغاز شدند و از سال 2008 به بعد، سه‌هزار رهبر و دوازده‌هزار مدير عملياتي، ناظر و كارگرآموزش ديدند.

كارول يك ائتلاف سه‌جانبه بين وزارت منابع طبيعي و اتحاديه كارگري مليايجاد كرد تا به بررسي بهترين‌ كاركردهاي جهاني پرداخته و توصيه ارائهدهد. او ميزان مرگ‌ومير در انگلوامريكن را تا سال 2011 به ميزان 62 درصد كاهش داد و زمان هدررفته به دليل بروز صدمات را نيز تا نصف كاهش داد.





تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network