سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

آدم موفق جاي مناسب خود را پيدا مي كند، ولي مدير موفق براي ديگران جاي مناسب مي يابد..(جان ماكسول)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : پاداش در دوران پرمشقت

Article Title: Bounuses in Bad Times
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
پاداش در دوران پرمشقت
Bounuses in Bad Times

 در وضعیت ركود اقتصادي چگونه يك سوپرماركت زنجيره‌اي باید از تلاش مضاعف كاركنان خود قدرداني كند؟

By Daniela Beyersdorfer/ Vincent Dessain/ Zeynep Ton[1]

ترجمه دكتر اكبر حسن‌پور

لوئیزا فرناندز وارد پاركينگ پشت يكي از فروشگاه‌هاي سوپرادو در حومه شهر سويل شد. اما قبل از پياده‌شدن مكثی كرد و به‌فكر فرو رفت. بازديد از سوپرماركت‌هاي شركت، صحبت با مديران فروشگاه‌ها، قدم‌زدن در بين قفسه‌ها و تماشاي تعامل كاركنان با مشتريان، معمولا بهترين بخش از هفته كاري وي قلمداد مي‌شد.

او از زماني كه دختر كوچكي بود اين كار را انجام ‌داده و پدرش را همراهی می‌کرد در حالی که وی گسترش كه كسب‌و‌كارش از بازاري كوچك در مركز سويل به بزرگ‌ترين خرده‌فروش اسپانيا با بيش از يك‌هزار فروشگاه در كل كشور دنبال مي‌کرد. پدرش بازديد از فروشگاه‌هاي خود را در طول سی سال حتا وقتي كه بيمار شد، ادامه مي‌داد. وقتي لوئیزا بعد از مرگ پدرش به‌عنوان مديرعامل مسئوليت را به‌عهده گرفت، سوگند ياد كرد سنت پدرش را دنبال کند.

اما امروز لوئیزا احساس ناخوشايندي دارد. مدير فروشگاه‌، خورخه راموس، وقت ملاقاتي براي ارائه گزارش مختصر درخواست كرده و لوئیزا مي‌داند كه اين ملاقات براي طرح ايده‌هاي خوشايند و معمول نخواهد بود. اسپانيا با ركود روبه‌رو است و همه در خصوص كسب درآمد نگران هستند. كسي از او پرسيده بود كه آيا سوپرادو امسال هم پاداش پرداخت مي‌كند و او هنوز پاسخي براي آن نداشت.



[1]. دانيلا بايرزدورفر، دستيار رييس مركز تحقيقات اروپايي دانشكده كسب‌وكار هاروارد است. وينسنت دسين، مدير اجرايي مركز مذكور است. زينپ تون، استاديار مدعوگروه مديريت عمليات دانشكده مديريت اسلون وابسته به ام.آي.تي است.





تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network