سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

اعتمادورزی برای برد، در هر بازی زندگی ضروری است..(روزابت کانتر)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : فرهنگی که باید بپرورید

Article Title: The Culture to Cultivate
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله

فرهنگی که باید بپرورید

The Culture to Cultivate

By George Halvorson[1]

نوشته جورج هالوورسون
ترجمه سارا پنجی‌زاده

یک گروه بزرگ بیمارستانی نگرانی‌های فراوانی دارد. یکی از آن‌ها مسمومیت عفونی[2] و از کارافتادگی کل بدن که می‌تواند در هنگام حمله عفونتی بدخیم به یک سیستم ایمنی ضعیف رخ بدهد. در بیمارستان‌های آمریکا این عامل شماره یک مرگ‌ومیر به‌حساب می‌آید. عامل دیگر زخم بستر است که نشانه‌ای است قطعی مبنی بر آن‌که بیماران بی‌تحرک تحت مراقبت مناسبی قرار ندارند و هم‌چنین دروازه‌ای است به سوی مرگ‌ومیر. همه بیمارستان‌ها از کارکنان خود می‌خواهند به‌روش‌ها[3] را به‌کار گیرند و بدین طریق با این مسائل و دیگر مشکلات مبارزه ‌کنند. ما در گروه کایزرپرماننت پیشرفت خوبی داشته‌ایم.

این پیشرفت به‌خاطر پیروی از فرایندهایی نیست که منحصر به‌ خود ما باشند. پروتکل‌های صحیح مربوط به مراقبت از بیماران در کل جهان، مشترک هستند. به‌خاطر فناوری ما نیز نیست، هرچند در فناوری‌های بسیاری سرمایه‌گذاری کرده‌ایم. به‌باور من، تفاوت اصلی در فرهنگ ما نهفته است.

ما تلاش کرده‌ایم فرهنگ بهبود مستمر را نهادینه‌سازی کنیم. این فرهنگ کارکنانمان را آگاه می‌سازد که اگر برای بهبود انجام کاری راهی می‌بینند، بهتر است ابتکار عمل را به‌دست گرفته و آن را نشان دهند. وقتی یکی از پرستاران در منطقه شمال‌غربی ما با ایده حسابگر خودکار چکاندن انسولین آشنا شد، درباره‌اش صحبت کرد و توانست روش قدیمی را که ثبت دستی آن در صفحات گسترده اکسل مستعد خطا بود، منسوخ کند. ما بلندپروازانه‌ترین ایده‌ها را در مرکز نوآوری در مراقبت‌های سلامت گارفیلد می‌آزماییم. این مرکز یک محیط بیمارستانی شبیه‌سازی‌شده را به همان خوبی هر مجموعه هالیوودی به‌نمایش می‌گذارد.



[1] . جورج هالوورسون، رییس هیات‌مدیره و مدیرعامل کایزرپرماننت است.
[2]. sepsis

[3]. best practices





تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network