سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

از زمانی که به مدرسه رفتیم آموختیم که متمایز بودن همیشه بد است; تمایز ما را به دفتر مدرسه می‏فرستاد، نه هاروارد..(ست گادین)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : شناخت درست تیم‌های مجازی

Article Title: Getting Virtual Teams Right
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
شناخت درست تیم‌های مجازی
Getting Virtual Teams Right
نوشته کیت فرراتزی
ترجمه سارا پنجی‌زاده

در حالی که روزبه‌روز شرکت‌های بیش‌تری کسب‌وکار خود را در اماکن دوردست انجام می‌دهند و کارکنان بیش‌تری دورکاری می‌کنند، تیم‌های «مجازی» (تیم‌های متشکل از افرادی در مکان‌های گوناگون) رو به افزایش هستند. جدایی جغرافیایی می‌تواند برقراری ارتباط و همکاری را برای تیم‌های پراکنده چالش‌برانگیز سازد. ولی شواهد حاکی از آن است که اگر گروه‌های کاری مجازی به‌خوبی مدیریت شوند، می‌توانند عملکردی بهتر از تیم‌های مستقر در یک مکان واحد داشته باشند.

مشاوران شرکت فرراتزی گرین‌لایت باور دارند که چهار عنصر برای کامیابی ضروری هستند:

·      تیم مناسب. کارتان را از گردهم‌آوردن افراد شایسته‌ای که می‌توانند به‌صورت مستقل و انعطاف‏پذیر کار کنند آغاز کنید. گروه را کوچک نگه دارید و کار را به‌شیوه مناسبی تقسیم کنید.

·      رهبری مناسب. مدیران موثر اعتماد را می‌پرورانند، گفت‌وگوی آزادانه را ترویج می‌کنند و اهداف و رهنمودهای روشنی را تعیین می‌کنند.

·      نقاط تماس مناسب. بهتر است که هم‌تیمی‌های مجازی گاهی به‌صورت رودررو با یک‌دیگر دیدار کنند. وقتی پروژه‌ای آغاز می‌شود، فرد جدیدی به گروه وارد می‌شود و وقتی نقطه عطف یا مشکل مهمی پیش می‌آید، این کار به‌ویژه مفید است.

·      فناوری مناسب. برای بیشینه‌سازی بهره‌وری، سیستم‌هایی با کاربرد آسان را برای برقراری کنفرانس تلفنی، برقراری تماس مستقیم، ارسال پیام متنی و مشارکت در تالارهای گفت‌وگوی برخط و اتاق‌های تیم مجازی نصب کنید.





تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network