سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

مسئولیت پذیرفتنی است نه واگذار کردنی، چون یک تعهد درونی است..(دکتر کورتیس کوک)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : ایجاد اشتغال برای جوانان پرخطر

Article Title: State Street’s CEO on Creating Employment for At-Risk Youths
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
ایجاد اشتغال برای جوانان پرخطر
State Street’s CEO on Creating Employment for At-Risk Youths
 Joseph Hooley
نوشته جوزف هولی
ترجمه امیرحسین شیوازاد
نویسنده مقاله، ناامید از برخی تجارب خود در مشارکت‌های عمومی‌ـ‌خصوصی، به خیال‌بافی در این مورد پرداخت که چگونه استیت‌استریت (که بنیادهای خیریه بزرگی در اختیار دارد) می‌تواند به مقابله با مشکل توسعه نیروی کار بپردازد. این بنیاد پیش‌تر سالانه میلیون‌ها دلار در حوزه آموزش و کارآموزی هزینه می‌کرد و یکی از بزرگ‌ترین کارفرمایان بوستن است: می‌توانست شغل و کارراهه را در پایان تحصیلات یک جوان تامین کند (کاری که سازمان‌‌های غیرانتفاعی نمی‌توانستند). علاوه بر این، شرکت مملو از جوانان نسل هزاره است که می‌خواهند به‌عنوان داوطلب به مربی‌گری بپردازند.
در سال 2015، هولی و گروه او، بوستن‌دبلیو.آی.انز (شبکه‌های سرمایه‌گذاری نیروی کار) را راه‌اندازی کردند. آن‌ها تعهد کردند طی چهار سال آینده، بیست‌میلیون دلار سرمایه‌گذاری کنند و یک‌هزار فارغ‌التحصیل مدارس را به استخدام درآورند.




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network