سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

آدم موفق جاي مناسب خود را پيدا مي كند، ولي مدير موفق براي ديگران جاي مناسب مي يابد..(جان ماكسول)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : اشتباه در قلب رهبری شرکتی

Article Title: The Error at the Heart of Corporate Leadership
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
اشتباه در قلب رهبری شرکتی
The Error at the Heart of Corporate Leadership
Joseph Bower/ Lynn Paine
نوشته جوزف بائر و لین پین
ترجمه کیوان سلطانی
نظریه عاملیت (کارگزاری) که توسط اقتصاددانان دانشگاهی ‏در دهه ۱۹۷۰ رواج یافت، مبنای این دیدگاه است که ارزش سهام باید اصلی‌ترین دغدغه مدیران شرکت‌ها باشد و اعضای هیات‌مدیره وظیفه دارند حصول آن را تضمین کنند. این نظریه سهام‌داران را صاحبان سازمان می‌داند – اما این موضوع یک مشکل مسئولیتی جدی به دنبال دارد:‌ سهام‌داران نسبت به حفظ و خدمت‌رسانی به شرکت‌هایی که سهام آن‌ها را در اختیار دارند هیچ وظیفه قانونی ندارند. بر اساس قانون مسئولیت محدود، آن‌ها از هر گونه مسئولیت در رابطه با بدهی‌ها و اشتباه‌های این شرکت‌ها مبرا هستند. آن‌ها می‌توانند بدون هیچ محدودیتی سهام خرید و فروش کنند و تنها در برخی موقعیت‌های خاص باید هویت خود را آشکار سازند. آن‌ها معمولا هم از نظر فیزیکی و هم روانی از فعالیت‌های شرکت فاصله دارند.
    جوزف بائر و لین پین، مبنا و کاستی‌های مدل مبتنی بر نظریه عاملیت و پیامدهای آن برای شرکت‌ها را بررسی کرده و مدل جایگزینی ارائه می‌دهند که به جای تمرکز بر بازده‌های کوتاه‌مدت برای سهام‌داران، بر سلامت سازمان متمرکز است. مدل جدید آن‌ها توجه سازمان‌ها را دوباره به نوآوری، بازسازی راهبردی و سرمایه‌گذاری بر آینده جلب می‌کند.




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network