سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

در سازمان سالم، هیچ‌کس ترفیع نمی‌گیرد مگر آن‌که نمودار و مظهر ارزش‌های رفتاری سازمان باشد..(پاتریک لنچیونی)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : پیروزی‌های زودهنگام هوش مصنوعی

Article Title: AI’s Early Conquests
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
پیروزی‌های زودهنگام هوش مصنوعی
AI’s Early Conquests
ترجمه کمیل رودی
بسیاری از کارکنان می‌ترسند که هوش مصنوعی به معنای از دست دادن کار باشد. برخی پژوهش‌ها نشان می‌دهند این نگرانی درست است: مطالعه دانشگاه آکسفورد پیش‌بینی می‌کند 47 درصد مشاغل تا سال 2033 خودکار می‌شوند. اما در نگاه کوتاه‌مدت، این ترس زودگذر است. پیمایش سال 2017 خدمات مشاوره تاتا از 835 شرکت جهانی در سیزده نوع صنعت خدماتی و تولیدی حاکی از آن است که شرکت‌ها از هوش مصنوعی در فعالیت‌های رایانه به رایانه بهره می‌برند و نه در خودکارسازی فعالیت‌های انسانی. پژوهشگران باور دارند این تبادل ماشین با ماشین (نه جایگزینی با افراد) میوه در دسترس هوش مصنوعی است. برای نمونه، پیمایشی آشکار ساخت که هوش مصنوعی بیش‌تر برای کشف و جلوگیری از نفوذ در امنیت رایانه‌ها استفاده می‌شود




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network