سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

می‌توانید روش انجام دادن کارتان را انتخاب کنید، حتی اگر حق انتخاب نوع کار را نداشته باشید..(استفان لاندین، هری پل، جان کریستنسن)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : بازآفرینی مدیریت نخبگان

Article Title: Reinventing Talent Management
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
بازآفرینی مدیریت نخبگان Reinventing Talent Management Steven Prokesch نوشته استیون پروکش ترجمه سیما کاظمی همان‌طور که جی.ای آمیزه کسب‌وکارها و راهبردهایش را تغییر می‌داد، نمایه نیروی انسانی آن هم تغییر می‌کرد. این شرکت هزاران نفر با مهارت‌های فناوری اطلاعت را استخدام کرد. این کارکنان تحمل اندکی در برابر دیوانسالاری یک شرکت چندملیتی متعارف دارند و چالش‌های تازه‌ای را پیش روی مدیریت نخبگان جی.ای می‌گذارند. در این مقاله، ویراستار ارشد اچ.بی.آر، استیون پروکش، به نحوه استفاده جی.ای از علم تحلیل برای رشددادن به فرایندهای اصلی خود می‌پردازد و نرم‌افزارهایی را معرفی می‌کند که جی.ای راه انداخته یا در دست راه‌اندازی دارد تا به امور برنامه‌ریزی کارراهه و جانشینی، آموزش، تعیین افراد باقابلیت، کمک به شبکه‌سازی کارکنان، نگهداشت استعدادها و تغییر فرهنگی می‌پردازد.




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network