سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

هیچ شکستی در زندگی نهایی نیست؛ تنها تمرینی است برای حضور در نبردی بزرگ‏تر.

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : تغییر یک مدل کسب‌و‌کاری صدساله

Article Title: United Way’s CEO on Shifting a Century-Old Business Model
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
تغییر یک مدل کسب‌و‌کاری صدساله
United Way’s CEO on Shifting a Century-Old Business Model
Brian Gallagher
نوشته برایان گالاهر
ترجمه کاوه گنجه
در دهه 1950، سازمان کارگران خودروسازی یونایتد طرحی ارائه کرد که کارکنان شرکت‌های خودروسازی بزرگ بتوانند به‌طور مستقیم از چک پرداختی خود کمک‌های مالی را به‌عنوان پیشگامان محلی این طرح به آن اهدا کنند. در گذشته، این شرکت هیچ‌ رابطه مستقیمی‌ با خیرین نداشته است که این امر دچار تغییر‌شده است.
هم‌چنان شیوه کسر از حقوق نقش مهمی ‌را ایفا می‌کند، اما یونایتدوِی به سمت استفاده از تکنولوژی جهت مشارکت بیش‌تر خیرین سوق پیدا کرده است. بدین صورت که اجازه می‌دهد به‌صورت شخصی بسیار بیش‌تر با رسالت آن در تعامل باشند.
در شراکت با سیلزفورس، یونایتدوی زیرساختی را فراهم کرده تا خیرین به صفحه شخصی خود دسترسی داشته باشند. در این محیط، آن‌ها می‌توانند تمام ‌موارد اهدایی خود و تمام ساعاتی را که به‌طور داوطلبانه برای اهداف خیرخواهانه و هم‌چنین اخبار سیاست‌گذاری‌ها یا فرصت‌های داوطلبانه مرتبط با علاقه‌مندی‌های خود را دنبال کنند. افرادی که در این سیستم برخط مشارکت می‌کنند سال به سال افزایش می‌یابد. امروزه، 25هزار نفر مبلغی حدود ده‌هزار دلار، بیش ‌از ششصد نفر مبلغی در حدود یک‌میلیون دلار و 35 نفر در حدود ده‌میلیون دلار و بیش‌تر به یونایتدوِی کمک می‌کنند.




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network