سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

مشکل در ایجاد تحول، رفتار کسانی است که تغییر پر شتاب جهان را نادیده می‌گیرند، کسانی که از ترس مشکلات سفر درجا خشک شده‌اند، کسانی که تنها بلدند بنالند..(جان کاتر- دان کوهن)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : راهنمای دومنظوره

Article Title: The Dual-Purpose Playbook
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
راهنمای دومنظوره
The Dual-Purpose Playbook
 Julie Battilana/ Anne-Claire Pache/ Metin Sengul/ Marissa Kimsey
نوشته جولی باتیلانا، آن‌کلر پاشه، متین سنگول و ماریسا کیمسی
ترجمه دکتر مهسان زارع
شرکت‌ها ترغیب می‌شوند رویکرد تک‌بعدی تلاش برای دستیابی به منفعت مالی را تعدیل کنند و توجه بیش‌تری به تاثیر خود بر کارکنان، مشتریان، جوامع و محیط‌ زیست داشته باشند. اما تغییر دی.ان.ای سازمان شاید نیازمند تغییر مدل کسب‌وکار موجود و کاهش سودآوری حداقل در کوتاه‌مدت باشد.
پژوهش نویسنده حاکی از آن است که شرکت‌های موفق دومنظوره، تعهدی در راستای ایجاد ارزش اقتصادی و اجتماعی در فعالیت‌های اصلی خود به‌وجود می‌آورند. این رویکرد که به‌عنوان سازمان‌دهی ترکیبی (هیبرید) شناخته می‌شود، شامل تعیین و پایش اهداف اجتماعی در کنار اهداف مالی، ساختاردهی شرکت به‌نحوی که از هر دو پشتیبانی کند، استخدام و به‌کارگیری کارکنان به‌منظور پذیرفتن آن و تمرین رهبری دومنظوره می‌شود.




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network