سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

برای اکثر ما این که به چشم یک هنرمند به خود نگاه کنیم کاری بسیار دشوار است، اما حقیقت آن است که هریک از ما هنرمندی هستیم. با هر انتخاب، هر‌ روز، کار هنری منحصر به‌فردی خلق می‌کنیم..(استفان لاندین، هری پل، جان کریستنسن)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : آیا چین می‌تواند از بحران رشد پرهیز کند؟

Article Title: Can China Avoid a Growth Crisis?
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
آیا چین می‌تواند از بحران رشد پرهیز کند؟
Can China Avoid a Growth Crisis?
By Stewart Black/ Allen Morrison
نوشته استوارت بلک و الن موریسون
ترجمه سعیده رجائی‌هرندی
در سال 2018، رتبه‎بندی گلوبال‌پانصد فورچون شامل 111 شرکت مستقر در چین (تنها چند شرکت کم‌تر از 126 شرکت ایالات‌متحده) بود. در سال 1995، فقط سه شرکت چینی در این فهرست بودند. در سال 2018، این سه شرکت چینی در بین ده برتر قرار داشتند. جای تعجب نیست که برخی ناظران پیش‌بینی کرده‎اند چین به‌زودی به‌عنوان کشوری با بیش‌ترین تعداد حضور در فهرست گلوبال‌پانصد بر ایالات‌متحده پیشی خواهد گرفت.
وقوع چنین اتفاقی کاملا امکان‎پذیر است، اما پیروزی می‎تواند زودگذر باشد. در اواخر دهه 1990، تعداد شرکت‎های ژاپنی تقریبا نزدیک به تعداد شرکت‎های آمریکایی در این فهرست بود تا این‌که کاهش نیروی کار و بهره‎وری باعث عقب‌ماندن آن شد. تجربه ژاپن که شبیه به امروز چین است، نمونه ناخوشایندی از عواقب کاهش رشد داخلی است.
شرکت‌های چینی برای حفظ جایگاه خود در گلوبال‌پانصد باید ذهنیتی جهانی از ویژگی‌های چندملیتی با الگوی کشورهای کوچکی مانند سوییس ایجاد کنند، تحولی که تا به امروز بسیاری از کسب‌وکارهای ژاپنی از آن غافل بوده‌اند.




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network