سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش سايت مديريت فرا، مشاوره آموزش

در یک بازار شلوغ، شبیه دیگران بودن به معنی شکست است..(ست گادین)

انتشارات سازمان مديريت فرا
  صفحه اصلي سازمان مديريت فرا
  درباره مديريت فرا و نشر فرا
  كانون نشر و مديريت فرا
  اخبار نشر و مديريت فرا
  ارتباط با سازمان مديريت و نشر فرا
  شرايط و مقررات سايت / انتقادات و پيشنهادات
  فرم عضويت در سايت فرا
  فرم اشتراك آنلاين ماهنامه گزيده مديريت
  درگاه پرداخت اينترنتي آنلاين سازمان فرا
  خلاصه كتابهاي انتشارات مديريت فرا
  روزنامه های امروز

جستجو در سايت فرا :
چنانچه در عبارت مورد جستجو حرف ی وجود دارد از ی فارسی و ِي عربی استفاده نمایید.
جستجوي پيشرفته:


پذيرش اعضا

شناسه

 
 

رمز عبور

 
 
ذخيره شود
 

 
 

  عنوان مقاله : با اعتماد آغاز کنید

Article Title: Begin with Trust
Author:
تعداد صفحات:

  خلاصه مقاله
با اعتماد آغاز کنید
Begin with Trust
 Frances Frei/ Anne Morriss
نوشته فرانسیس فری و آن موریس
ترجمه دکتر شهلا برجعلی‏ لو
اعتماد تقریبا پایه همه کارهایی است که ما انجام می‌دهیم. اعتماد، زیرساخت همه قوانین و قراردادهایی است که ما می‌سازیم. به‌دلیل وجود اعتماد است که قبول می‌کنیم چک‌های بانکی که مبالغ آن را به‌سختی کسب کرده‌ایم با کالاها و خدمات مبادله کنیم، زندگی خود را با ازدواج با فرد دیگری به‌اشتراک بگذاریم و به او متعهد باقی بمانیم و به سیاست‌مداری که خواسته‌ها و علایق ما را پیگیری می‌کند، رای دهیم. از طریق اعتماد است که رهبران می‌توانند شرایطی را خلق کنند که در آن کارکنان قدرت و ظرفیت واقعی خود را محقق سازند.
چگونه می‌توانید این سرمایه واقعی رهبری را در خود افزایش دهید؟ به اعتقاد نویسندگان مقاله، برای این‌کار باید روی سه عامل اصلی اعتمادساز تمرکز کرد: اصالت، منطق و همدلی. افراد وقتی به شما اعتماد می‌کنند که بدانند با خود حقیقی شما رابطه دارند (اصالت)، به قضاوت و شایستگی شما ایمان داشته باشند (منطق) و به این باور رسیده باشند که شما به آن‌ها اهمیت می‌دهید (همدلی). تقریبا همیشه دلیل از بین رفتن اعتماد را می‌توان در نبود یکی از این سه عامل، ردیابی کرد.
این مقاله شرح می‌دهد که چگونه رهبران می‌توانند ضعف‌ها و قوت‌های خود را در این سه عامل شناسایی کنند و توصیه‌هایی ارائه می‌دهد که چگونه این عوامل می‌توانند برای توسعه یک سبک رهبری توان‌افزای واقعی به‌کار گرفته شوند.




تمام حقوق مادي و معنوي مطالب اين سايت براي «سازمان مديريت فرا» محفوظ است
Powered By Azadi Network